ÜBER DAS FORMAT
Wenn es brennt, bleibt keine Zeit für Diskussionen, Eitelkeiten oder Theorie. Dann zählen Klarheit, Verantwortung und Entscheidungen. Genau aus diesem Verständnis heraus ist Fire-Drill entstanden.
DIE MENSCHEN HINTER FIRE-DRILL
Wir kommen aus der Einsatzführung, aus der Wirtschaft, aus dem Training. Aus Organisationen,
in denen Verantwortung nicht diskutiert, sondern getragen wird.
Was uns verbindet, ist die Feuerwehr. Das Einsatzgeschehen. Die Erfahrung, wie Führung unter Druck wirklich funktioniert.
Wenn Zeit fehlt. Wenn Informationen unvollständig sind. Wenn Entscheidungen Folgen haben.
In Einsätzen zählt keine Hierarchie um ihrer selbst willen. Es zählt Klarheit. Rollenverständnis. Vertrauen.
Und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Fire-Drill überträgt genau diese Prinzipien in die Welt von Unternehmen und Organisationen.
Nicht als Metapher, sondern als ernst gemeintes Führungsformat.
Unsere Arbeit ist geprägt von Weiterbildung, Reflexion und der Überzeugung, dass gute Führung lernbar ist –
wenn man bereit ist, sich ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen.
Fire-Drill steht für Führung, die nicht inszeniert wird, sondern trägt.
Christian Emrich
Entscheidungsexperte & Autor der 8-Minuten-Entscheidungsmethode
Christian Emrich entwickelt Methoden für Entscheidungen unter Druck. Mit der 8-Minuten-Entscheidungsmethode hat er einen Ansatz formuliert, der weit über den Einsatzkontext hinausgeht und sich direkt auf unternehmerische Entscheidungssituationen übertragen lässt. Sein Hintergrund verbindet zwei Welten: ausgebildet als Rettungsingenieur und Wirtschaftsingenieur, mit über einem Jahrzehnt Führungserfahrung in der Berufsfeuerwehr München und heute als Kommandant der Feuerwehr Freiburg.
Max Wastian
Führungskräfteentwicklung & Ausbildung
Max Wastian entwickelt Führungskräfte für Situationen, in denen Entscheidungen schnell, unter Verantwortung und mit unvollständigen Informationen getroffen werden müssen. Als Leiter für Aus- und Fortbildung im Landkreis Starnberg verantwortet er die strukturierte Weiterbildung von Einsatzkräften – Erfahrung, die zeigt, was wirksame Führungsentwicklung in Unternehmen ausmacht: klare Rollen, belastbare Routinen, ehrliches Feedback.
Christian Münch
Unternehmer & Autor "Führung mit Feuer und Flamme"
Christian Münch hat Unternehmen aufgebaut, geführt und durch Veränderungsprozesse begleitet. In seinem Buch Führung mit Feuer und Flamme beschreibt er zehn Prinzipien, die Führung in der Wirtschaft und im Einsatz miteinander verbinden – getragen von denselben Mechanismen, die unter Druck wirken. Seine Perspektive auf Führung speist sich aus beiden Welten: aus der unternehmerischen Verantwortung für Mitarbeitende und aus der gelebten Einsatzrealität.
DAS INHALTLICHE FUNDAMENT
Fire-Drill steht nicht für Meinung, sondern für Erfahrung.
Das inhaltliche Fundament bilden unsere Bücher, die Führung und Entscheidung unter realen Bedingungen beschreiben.
Die 8-Minuten Entscheidungsmethode
Christian Emrich
Wenn Zeit fehlt, braucht es Struktur.
Die 8-Minuten-Entscheidungsmethode liefert ein erprobtes Modell, um auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben – ohne sich in Details zu verlieren.
Ein zentrales Werkzeug im Fire-Drill-Format.
Führung mit Feuer und Flamme
Christian Münch
Dieses Buch beschreibt zehn Führungsprinzipien, die aus realen Einsatzsituationen stammen und sich direkt auf die Wirtschaft übertragen lassen.
Klar, reduziert und konsequent praxisorientiert.